بمختلف المؤسسات الإدارية والاقتصادية في إطار عقود العمل المدّعمة

تم تنصيب بولاية الشلف برسم سنة 2018 أزيد من 8900 طالب

بعديد المؤسسات الادارية والاقتصادية، حسبما أكدته أول أمس مديرة الوكالة الولائية للتشغيل.

وأوضحت تركية دوارة أن مصالحها قد نصّبت خلال السنة الفارطة زهاء 8909 طالب عمل، منها 6089 في صيغة عقد العمل الكلاسيكي، 1812 في عقود الادماج المهني و1008 في اطار عقود العمل المدّعمة، لافتة أن هذه الحصيلة “متقاربة” الى حد بعيد مع حصيلة 2017.

وثمّنت ذات المسؤولة هذا الاستقرار في عدد التنصيبات مقارنة بارتفاع عدد طلبات العمل التي بلغت 62244 طلبا، مشيرة في ذات الوقت الى تكثيف مصالحها لعمليات التنقيب عن المناصب، حيث تم خلال السنة الفارطة القيام بـ353 زيارة تنقيب الى مختلف المؤسسات أسفرت عن تحصيل 1597 عرض عمل.

واحتل القطاع الخاص المرتبة الاولى فيما يخص عدد التنصيبات التي بلغت 4400 منصب يليه القطاع العام بـ 1297 منصبا ثم القطاع الأجنبي بـ 392 منصبا، أما بالنسبة لطبيعة عقد العمل فقد تم تسجيل 5121 عقد عمل مؤقت و921 عقد عمل غير محدود.

كما قامت الوكالة – استنادا لذات المصدر – في إطار دورها كوسيط بين مختلف المؤسسات وطالبي الشغل بعديد الأنشطة التحسيسية والتوعوية لتوجيه ومرافقة المسجلين منها ما يربو عن 100 ورشة تدريبية حول إعداد سيرة ذاتية، إجراء مقابلة عمل وتقنيات البحث عن العمل وكذا عديد الأيام الإعلامية للتعريف بهذا المرفق العمومي ومختلف الخيارات والعروض المتاحة أمام طالبي الشغل.

ح.خ